Пр.6 п.5 от  26 ноября 2007 года
О создании комиссии по работе среди молодежи

Исполком

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Образовать комиссию Профсоюза железнодорожников по работе среди молодежи (состав прилагается).
2. Утвердить положение о комиссии Профсоюза по работе среди молодежи (прилагается).

 

Председатель                                                                                                               Б.Е. Шубин

 

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии Профсоюза железнодорожников РК
по работе среди молодежи

 

1. Общие положения

1.1 Комиссия Профсоюза железнодорожников по работе среди молодежи (далее Комиссия) создается для координации деятельности профсоюзов по работе с молодежью; изучения социальных и профессиональных проблем молодых работников; подготовки рекомендаций по решению молодежных проблем; содействия профсоюзным организациям в проведении солидарных действий, коллективных акций и иных мероприятий по вопросам защиты трудовых прав и социальных гарантий молодежи.
1.2  Комиссия является совещательным и консультативным органом, осуществляет свою деятельность на общественных началах в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Уставом и решениями коллегиальных органов Профсоюза железнодорожников, настоящим Положением.
1.3 Комиссия формируется на срок полномочий Центрального Совета Профсоюза железнодорожников.

 

 2. Цели и задачи комиссии

2.1 Разработка предложений по реализации социально – трудовых прав трудящейся и учащейся молодежи, внесение соответствующих предложений в Центральный Совет Профсоюза железнодорожников РК.
2.2 Вовлечение более широких слоев молодежи в профсоюзную деятельность, мотивация молодежи в профсоюзы, участие в создании молодежного крыла в профсоюзах.
2.3 Изучение и распространение опыта профсоюзных организаций по работе с молодежью.
2.4 Разработка предложений по учету специфики трудовых прав и социальных гарантий трудящейся молодежи в Отраслевом тарифном соглашении и Коллективном договоре.
2.5 Оказание практической помощи работе комиссии по делам молодежи профсоюзных органов.
2.6 Взаимодействие с молодежными объединениями, органами государственной власти, местного самоуправления и международными организациями в области защиты трудовых прав и социальных гарантий работающей молодежи.

 

 3. Порядок формирования комиссии

3.1 Комиссия формируется из числа членов Центрального Совета, представителей филиалов профсоюза и первичных профсоюзных  организаций.
3.2 Комиссия утверждается Центральным Советом Профсоюза железнодорожников РК.
3.3 Ротация членов комиссии осуществляется по мере необходимости путем прямого делегирования новых членов взамен выбывших или утративших связь с профсоюзными и молодежными организациями.

 

4. Организация работы комиссии

4.1 Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
4.2 Заседания комиссии считаются правомочными, если в них участвуют более половины от общего состава членов комиссии.
4.3 Комиссия по рассмотренным вопросам принимает решения, разрабатывает рекомендации, которые направляются в филиалы Профсоюза, соответствующие органы и организации.
4.4 Рекомендации и решения комиссии принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании, при наличии кворума.
4.5 На своем первом заседании комиссия избирает председателя, его заместителя и ответственного секретаря.
4.6 Комиссия имеет право заслушивать информации представителей профсоюзных органов, входящих в состав Профсоюза железнодорожников РК, привлекать их для выполнения отдельных поручений, связанных с работой комиссии.
4.7 Расходы, связанные с работой комиссии финансируются Профсоюзом железнодорожников РК, его филиалами.
4.8 Председатель комиссии:
— представляет комиссию на заседаниях коллегиальных органов Профсоюза железнодорожников, других мероприятиях профсоюзов, во взаимоотношениях с другими молодежными организациями, органами власти; координирует работу комиссии.
4.9 Заместитель председателя комиссии;
— исполняет обязанности председателя комиссии во время его отсутствия;
4.10 Ответственный секретарь:
— организует работу членов комиссии, оказывает содействие в решении организационных вопросов.