В рамках работы передвижной школы развития «Білім экспрессі» внутренние тренеры КТЖ провели серию тренингов по развитию личностно-деловых качеств для линейных работников станций Железорудная и Курорт Боровое. Тренинги направлены на развитие лидерских навыков, эмоционального интеллекта и других важных качеств, необходимых для успешной работы в современном деловом мире.
В тренингах использовались интерактивные методы обучения, такие как ролевые игры, групповые обсуждения и упражнения по саморефлексии. Участники получили возможность оценить свои сильные и слабые стороны, а также разработать планы развития для дальнейшего совершенствования.
Тренинги получили положительные отзывы от участников, которые отметили их практичность и актуальность.
Кроме того, руководители линейных работников отметили улучшение командной работы, производительности и общего морального духа среди сотрудников, прошедших тренинги.
Как отметили организаторы мероприятия, инвестируя в развитие личностно-деловых качеств своих линейных работников, компания создает прочную основу для будущего успеха. Вооружив сотрудников необходимыми навыками и знаниями, компания может создать более продуктивную, инновационную и ориентированную на клиента рабочую силу.
