Сейсенбі күні, 7 сәуірде, Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар Федерациясының төрағасы Сатыбалды Дәулеталин Біріккен Ұлттар Ұйымының Қазақстандағы Тұрақты үйлестірушісі Саранго Раднарагчамен кездесті.
Айта кетейік, бұл — Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар Федерациясының тарихындағы Біріккен Ұлттар Ұйымы өкілінің Ұлттық кәсіподақ орталығының кеңсесіне жасаған алғашқы сапары.
Тараптар әлеуметтік әріптестік, еңбек стандарттарын дамыту және еңбек жағдайларының сапасын арттыру арқылы Тұрақты даму мақсаттарын (ТДМ) іске асыру бағытындағы қадамдарды талқылады.
КӘСІПОДАҚТАРДЫҢ РӨЛІ ЖӘНЕ ТИІМДІ ҚҰРАЛДАР
Кездесуді аша отырып, ҚР Кәсіподақтар Федерациясының төрағасы Сатыбалды Дәулеталин кәсіподақтар мен халықаралық ұйымдар арасындағы тұрақты ақпарат алмасудың маңыздылығын атап өтті.
Ол кәсіподақ қозғалысының еңбек саласына мониторинг жүргізудегі және жұмыскерлерді әлеуметтік қорғауды қамтамасыз етудегі рөліне ерекше тоқталды.
«Кәсіподақтар Федерациясы еліміздегі ең ірі қоғамдық ұйым ретінде екі миллионға жуық қызметкердің басын біріктіреді және бірегей ресурсқа ие. Бұл — кәсіпорындар мен өңірлер деңгейінде тұрақты қатысу және барлық деңгейдегі әлеуметтік әріптестермен белсенді өзара іс-қимыл», — деді Сатыбалды Дәулеталин.
Оның айтуынша, кәсіподақтар қызметінің негізгі бағыттары:
- жергілікті мәселелерді жедел анықтау;
- жұмыскерлермен тікелей байланыс орнату;
- еңбек стандарттарын ұжымдық шарттар арқылы нақты іске асыру.
ТДМ ЖӘНЕ ЛАЙЫҚТЫ ЕҢБЕК ҰҒЫМЫ
Сатыбалды Дәулеталин ТДМ-ды жүзеге асырудағы негізгі өлшем — қарапайым адамдардың өмір сапасы екенін атап өтті.
«Жұмыскер үшін бастысы — тұрақты жұмыс, жеткілікті табыс және қауіпсіз еңбек жағдайы. Адам жұмысқа дені сау келіп, үйіне аман-есен оралуы тиіс», — деді ол.
Сонымен қатар, ол ТДМ ұғымының көпшілікке әлі де толық түсінікті емес екенін айтып, оны нақты әрі өлшенетін көрсеткіштерге айналдыру қажеттігін жеткізді.
ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ӘРІПТЕСТІКТІҢ МАҢЫЗЫ
ҚРКФ Төрағасы Халықаралық еңбек ұйымымен (ХЕҰ) және БҰҰ жүйесімен ынтымақтастықтың маңызын атап өтті.
«БҰҰ-ны біз тек жаһандық мәселелерді үйлестіруші ғана емес, сонымен бірге қоғамда сенім қалыптастыратын және халықаралық стандарттарды бейімдейтін маңызды институт ретінде көреміз», — деді Сатыбалды Дәулеталин.
Ол сондай-ақ әріптестікті нақты іс жүзінде дамыту қажет екенін атап өтті.
БҰҰ: ЖАҺАНДЫҚ БАҒЫТТАР ЖӘНЕ ҚАЗАҚСТАННЫҢ РӨЛІ
Өз кезегінде, БҰҰ-ның Қазақстандағы Тұрақты үйлестірушісі Саранго Раднарагча ТДМ-ның жүзеге асырылу барысы туралы баяндады.
«Әлем бойынша мақсаттардың тек 18 пайызына ғана қол жеткізілді. Қазақстанда бұл көрсеткіш шамамен 40 пайызды құрайды», — деді ол.
Оның айтуынша, Қазақстан аймақтық көшбасшы ретінде қалған бағыттар бойынша жұмысты жеделдетуі тиіс.
ТДМ: ЖҮЙЕЛІ КӨЗҚАРАС ЖӘНЕ БАСЫМ БАҒЫТТАР
Саранго Раднарагча барлық 17 мақсаттың өзара байланысты екенін атап өтті.
«Бір саладағы ілгерілеу міндетті түрде басқа бағыттарға әсер етеді. Сондықтан ТДМ-ды кешенді түрде қарастыру қажет», — деді ол.
Сонымен қатар, Қазақстандағы негізгі сын-қатерлер ретінде:
- гендерлік теңдік;
- денсаулық сақтау;
- экология;
- инфрақұрылым атап өтілді.
ӨҢІРЛІК ДЕҢГЕЙ ЖӘНЕ КӘСІПОДАҚТАРДЫҢ ҮЛЕСІ
БҰҰ өкілі ТДМ-ды жергілікті деңгейде іске асырудың маңыздылығын ерекше атап өтті.
«Кәсіподақтар нақты проблемаларды анықтап, оларды шешуге тікелей қатыса алатын маңызды институт», — деді Саранго Раднарагча.
ЭКОНОМИКА ЖӘНЕ ӘЛЕУМЕТТІК ТЕҢСІЗДІК
Спикер Қазақстан экономикасының өсіп жатқанын атап өтті:
- ІЖӨ — 6,5% өсім (2025 жыл);
- жұмыссыздық — төмен деңгейде.
Алайда:
- қала мен ауыл арасындағы айырмашылық;
- гендерлік теңсіздік;
- инфляцияның әсері сақталып отыр.
КЛИМАТ ЖӘНЕ «ЖАСЫЛ» ЭКОНОМИКА
Саранго Раднарагча «жасыл» экономикаға әділ көшу мәселесіне ерекше тоқталды.
«Бұл үдеріс жұмыскерлердің мүддесін қорғап, әлеуметтік тұрақтылықты қамтамасыз етуі тиіс», — деді ол.
ЫНТЫМАҚТАСТЫҚТЫҢ ЖАҢА КЕЗЕҢІ
БҰҰ өкілі ұйымның Қазақстандағы қызметі сарапшылық және институционалдық қолдауға бағытталғанын атап өтті.
Қазіргі таңда елімізде БҰҰ-ның 27 агенттігі жұмыс істейді.
ҚОРЫТЫНДЫ
Кездесуді қорытындылай келе, Сатыбалды Дәулеталин бірлескен жұмыстың маңызын атап өтті.
«Біздің мақсатымыз — тұрақты даму арқылы халықтың әл-ауқатын арттыру. Біз жүйелі әрі нәтижелі ынтымақтастыққа дайынбыз», — деді ол.
ҚРКФ Кәсіподақтық коммуникация орталығы
