You are currently viewing Для достижения общих целей

Для достижения общих целей

  • Post category:Новости

Работать профсоюзным лидером порой непросто. Но председатель цехкома Алматинского эксплуатационного локомотивного депо Мырзагали Естемесов умеет сохранять спокойствие и рациональность в любых обстоятельствах, помогая эффективно решать возникающие проблемы.

Мырзагали Естемесов, никогда не думал, что ему придется так тесно контактировать с людьми, вникать в вопросы не только производственного характера, но и психологии, экономики и даже юриспруденции. Такого поворота
судьбы он, конечно не ожидал. Ведь с детства у него была заветная мечта – водить поезда.
Уроженец маленького разъезда Таурасы Алматинской области после окончания железнодорожного техникума устроился работать в Сарыозекское локомотивное депо, где прошел все ступени роста локомотивной среды, и всегда тщательно выполнял свои функциональные обязанности. Вскоре он завоевал славу одного из лучших машинистов, перевелся в алматинское эксплуатационное локомотивное депо, где его назначили машинистом- инструктором. А в 2019 году коллектив депо избрал Мырзагали Козыбаковича профсоюзным лидером.
О профсоюзе, как о враче, люди вспоминают, как правило, тогда, когда оказываются в сложной жизненной ситуации. Это люди, ущемленные в своих правах, часто достаточно эмоциональные. И достаточно часто первый эмоциональный разряд приходится как раз на председателя профсоюза. Поэтому, с одной стороны, профработник должен быть чувствителен, восприимчив к переживаниям и проблемам других людей, а с другой стороны – уметь сохранять нейтральные спокойствие и выдержку, держать свои эмоции под контролем. Именно такими качествами и обладает Мырзагали. Он активно защищает права и интересы сотрудников, представляя их в различных инстанциях, отстаивая справедливые условия труда и заработной платы.
Как и в любом коллективе, конфликтов практически не избежать и здесь профком активно участвует в разрешении конфликтных ситуаций, помогая находить компромиссные решения и способствует поддержанию благоприятной рабочей атмосферы. Неоднократно руководство депо отмечало, что Мырзагали Козыбакович не только защитник прав сотрудников, но и активный участник формирования благоприятной рабочей среды. Его ответственность, коммуникабельность и организаторские способности помогают создавать условия для безопасной и продуктивной работы всех звеньев депо. Он активно участвует в тренингах по охране труда, семинарах по трудовому законодательству и корпоративных мероприятиях, тем самым способствует сплочению коллектива и повышению мотивации сотрудников. Его часто можно видеть в структурных подразделениях депо, в кабине машиниста, у дежурного депо, Мырзагали вникает во все тонкости производственного процесса. Совместно с работниками отдела кадров проводит мероприятия, направленные на повышение квалификации сотрудников, улучшение условий труда и укреплении коллективного духа и социальной поддержки. А его эффективная коммуникация и способность работать в команде являются неотъемлемыми качествами для плодотворной профсоюзной работы.
-Когда мои коллеги знают, что их права защищены и что у них есть поддержка, они чувствуют себя увереннее и работают с большой отдачей. Важно видеть как мои усилия достигают реальных результатов, будь то решения конфликтной среды или просто поддержка сотрудников в трудные моменты. Работа в профсоюзе предоставляет мне возможность постоянно развиваться, – говорит Мырзагали Козыбакович.
Как отмечает руководство депо, такое эффективное сотрудничество между предприятием и профсоюзом является благоприятным фактором гармоничного развития и укрепления коллектива. А профсоюзный лидер Естемесов является примером того, как можно продуктивно работать вместе для достижения общих целей и благополучия всего коллектива.
Елена КОЛДАСБАЕВА
Алматы
На снимке: Мырзагали Естемесов – профсоюзный лидер Алматинского эксплуатационного локомотивного депо (фото автора)