Положение конвенции направлены на то, чтобы переход на работу на условиях неполного рабочего времени или наоборот проводился добровольно.
Как отмечали в Минтруда, после вступления в силу конвенция будет способствовать усилению правовой защиты граждан в сфере труда, а также содействовать росту занятости населения Казахстана, что соответствует стратегиче6ским и программным документам РК.
![](https://kazproftrans.kz/wp-content/uploads/2022/04/img-20220426-wa0014-730x370.jpg)
![](https://kazproftrans.kz/wp-content/uploads/2022/04/img-20220426-wa0013-1-730x370.jpg)