Нуркенов Чабырбай Естаевич избирается освобожденным председателем первичной организации ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта» (далее – Профсоюз) Карагандинской дистанции сигнализации и связи филиала АО «НК «КТЖ»-«Карагандинское отделение магистральной сети» с 2014 года
На предприятии трудится 408 человек, все являются членами профсоюза.
Деятельность профсоюзной организации дистанции сигнализации и связи направлена на активное участие в жизни и развитии предприятия, на отстаивание и защиту прав и интересов своих работников, активное участие в создании безопасных условий труда, организации отдыха и культурного досуга работников и членов их семей, вопросами оплаты труда и других важных вопросов.
Профсоюзный комитет ставит перед собой задачи по сплочению коллектива, улучшению социально – экономического положения работников, развитие социального партнерства, укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощь членам профсоюза. Мы хотим, чтобы все работники – были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним, отметил Нуркенов Ч.Е. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.
Представители профкома считают своей первоочередной задачей по вопросам охраны труда – содействие созданию здоровых и безопасных условий труда. С этой целью технические инспектора по охране труда проводят обследования рабочих мест, зданий и сооружений. Оформляют акты проверок и представления соответствующим службам на устранение выявленных нарушений. По результатам проверок составляется перечень первоочередных мероприятий по улучшению условий труда, предотвращению травматизма и заболеваний работников.
Профсоюзный комитет совместно с администрацией предприятия путем переговоров на начальном этапе решает трудовые споры, вопросы социально-бытового характера.
Не остаются без внимания профкома ветераны войны, труженики тыла, неработающие пенсионеры. Мир пожилых людей – это особый мир. Им требуется обыкновенное человеческое внимание, которое они заслужили. Для них профком организует: чествование в рамках Дня Победы, Международного Дня пожилых людей, встречи с молодежью.
Важным направлением в деятельности профкома является культурно-массовая и оздоровительная работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Организовываются культурно-массовые мероприятия к праздничным датам, в летний период коллективный выезд на природу и зоны отдыха, стали традицией выезд работников на зимнюю рыбалку. Раскрытию творческих способностей работников способствуют проводимые мероприятия: ко Дню Профсоюзов- Радуга талантов, праздничные мероприятия к 8 Марта, 7 мая к, новому году, чествование юбиляров и поздравление ветеранов с праздничными датам.
В целях укрепления здоровья работников предусмотрен бассейн, спортзал, работники предприятия принимают участие во всех спортивных мероприятиях.
Председатель профсоюзного комитета неоднократно награждался почетными грамотами Министерства индустрии и инфраструктурного развития РК, Федерации Профсоюза РК, ЦС отраслевого Профсоюза. В преддверии празднования Дня транспорта (2021 год) награжден знаком Профсоюза «За активную работу в профсоюзе».
