Интересную встречу для молодых работников железнодорожных предприятий организовал профсоюз с руководством Восточно-Казахстанского областного филиала молодежного совета “Келешек” при ТОП “Профсоюзный центр ВКО”, которая прошла в актовом зале Семейского отделения грузовых перевозок в Усть-Каменогорске. Также сюда пригласили представителей акимата Восточно-Казахстанской области, АО “Отбасы банк”, Восточно-Казахстанского филиала АО “Государственный фонд социального страхования”, областного управления координации занятости и социальных программ. Участники встречи смогли не только обменяться опытом в продвижении молодежной политики, но и познакомиться с инструментами государственной поддержки казахстанцев.
Как отметила представитель Центрального совета ОО “Казпрофтранс” Айгуль Жайлаубаева рассказала гостям о деятельности служб железной дороги в регионе. По ее словам, узнав о создании “Келешек”, она предложила заместителю председателя ТОП “Профсоюзный центр” Айжан Исагановой познакомить молодых работников стальной магистрали с его деятельностью. Собравшимся показали краткий видеофильм об истории профсоюзного движения в Восточном Казахстане, которое берет начало с 20 годов прошлого века. Руководитель Восточно-Казахстанского областного филиала “Келешек” при ТОП “Профсоюзный центр ВКО” Айдос Адильбеков соообщил, что их молодежный совет является консультативно-совещательным органом, составляющей Федерации профсоюзов РК.
– Наша задача заключается в том, чтобы вовлекать больше молодых людей в профсоюзную деятельность, разработку предложений по учету специфики трудовых прав и социальных гарантий трудящейся молодежи в коллективных договорах, соглашениях всех уровней. Политика Федерации профсоюзов Казахстана в этой части способствуют созданию нового образа профсоюзного лидера, открытого для диалога на любых площадках, способного своевременно и эффективно реагировать на современные вызовы и эффективно их решать, – отметил Айдос Адильбеков.
Руководитель отдела Управления общественного развития ВКО Еркебулан Балтабеков рассказал о планах на этот год. В числе мероприятий – спортивные соревнования, познавательные экскурсии по предприятиям. При этом упор будет делаться на рабочую молодежь. Айгуль Жайлаубаева, в свою очередь, выразила готовность предложить свою площадку для проведения профориентационных мероприятий.
Представитель Совета по делам молодежи при президенте АО “НК “КТЖ” Акмарал Маратова и активист Серик Дубербаев рассказали о своем участии в благотворительных акциях железнодорожных предприятий региона, волонтерском движении. Они не раз становились участниками республиканских молодежных форумов АО НК “КТЖ”, а в декабре прошлого года их команда заняла второе место.
Евгений Португальский из Семейского отделения грузовых перевозок, который вошел в проект “100 молодых лиц АО “НК “КТЖ” призвал каждого, кто подходит по возрасту, принять участие в этой программе.
– В ней вы всегда можете найти то, чем бы вы хотели заниматься как руководители, авторы каких-то проектов, – добавил он. – Вас будут обучать развитию организаторских способностей, ораторскому мастерству, искусству фотографии. В АО “НК КТЖ” реализуют много проектов: корпоративный блогер, внутренний тренер компании. По корпоративному волонерству мы участвовали в проекте “Женис”. В период пандемии оказывали помощь ветеранам, развозили им продукты питания, бытовую технику. Когда вы участвуете в таких мероприятиях, то вы повышаете свой уровень знаний, делитесь опытом с коллегами. Если вы будете этим заниматься, то у вас будет и продвижение по карьерной лестнице, и личностный рост.
Руководитель Восточно-Казахстанского филиала АО “Фонд социального страхования” Нурлан Кыстаубаев сообщил, что их фонд аккумулирует социальные отчисления, назначает и делает социальные выплаты участникам системы обязательного социального страхования, в отношении которых наступил случай социального риска, включая членов семьи – иждивенцев в случае потери кормильца. По его словам, в 2023 году более 1,3 млн человек получили социальные выплаты из государственного фонда на сумму 750 млрд тенге. По ВКО 35 тыс. человек получили больше 23 млрд тенге. Он также отметил, что социальные отчисления происходят за счет работодателя в размере 3,5% от дохода работника.
Заместитель руководителя управления по социально-экономическим вопросам управления координации занятости и социальных программ ВКО Динара Кожанова рассказала о мерах господдержки в Казахстане в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Это гранты для социально уязвимых слоев населения для открытия своего дела, микрокредиты, в том числе для молодежи. Специалист АО “Отбасы банк” Рауан Максутханов информировал о том, на каких условиях можно приобрести жилье по льготной ипотеке. Выступления спикеров вызвали интерес у железнодорожников, они смогли получить ответы на все вопросы из первых уст. Собравшимся продемонстрировали еще один, зажигательный и мотивирующий видеоролик, – о работе республиканских форумов молодежи в Астане. По мнению председателя первичной профсоюзной организации узла станции Оскемен-1 Берикхана Тлеужанова, АО “НК КТЖ” дает возможность работникам реализовать себя в полную силу.
– Мы надеемся на дальнейшее сотрудничество, особенно с молодежным советом “Келешек”, – резюмировала Айгуль Жайлаубаева. – Наш профсоюз и молодежь железной дороги готовы участвовать в мероприятиях городского и областного уровней. Чем сможем – поможем. Давайте заявим о себе!
Ольга Ушакова, Усть-Каменогорск
Фото автора
