Участницы программы «Гендерное равенство» АО «Самрук-Қазына» встретились с председателем Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК Аидой Балаевой. Во встрече участвовали Управляющий директор по корпоративному управлению, социально-трудовым отношениям и охране труда АО «Самрук-Казына» Гибрат Ауганов, а также представительницы группы компаний Фонда, в том числе АО «НК «Қазақстан темір жолы», АО «Тау-Кен Самрук», АО «Казахтелеком», АО «Самрук-Энерго», АО «Казпочта».
Во время мероприятия обсуждены важные вопросы и инициативы, направленные на поддержку женщин. Кроме того, участницы узнали подробнее о реализации государственных и локальных программ, посвященных этой теме, активно обменивались мнениями и идеями, а также обсудили пути содействия достижения гендерного баланса в различных сферах жизни.
Гибрат Ауганов сообщил, что по итогам прошлых встреч, которые прошли 4-5 сентября текущего года, Фондом собраны предложения участниц встречи по повышению экономических и социальных возможностей и направлены в Комитет по делам молодежи и семьи Министерства культуры и информации РК.
Кроме того, планируется проект, в котором женщины-лидеры смогут поделиться своим видением и опытом с другими женщинами по разным темам, включая материнство, образование, карьеру, финансовую грамотность.
Стоит отметить, что достижения Казахстана в области гендерного равноправия признаются на международном уровне. По данным Всемирного экономического форума, в 2022 году Казахстан продемонстрировал значительное улучшение в показателях, связанных с сокращением гендерного неравенства. Всего за один год страна поднялась с 80-го на 65-е место в рейтинге, включающем 146 стран.
Напомним, на предыдущей встрече Управляющий директор по корпоративному управлению, социально-трудовым отношениям и охране труда АО «Самрук-Қазына» Гибрат Ауганов рассказал, что Фонд планирует двукратное увеличение доли женщин в органах принятия решений в течение 7 последующих лет.
Асель Шайхынова
