Филиал ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» – «Акмолинское отделение ГП» (НОДГП-1) отработал 2021 год без случаев травматизма на производстве.
С февраля 2017 года, или за 1 830 дней, по Акмолинскому отделению ГП не было допущено ни одного случая травматизма на производстве.
– В соответствии с Трудовым Кодексом РК на каждом предприятии должны быть созданы безопасные и здоровые условия труда. Их обеспечение – это первостепенная задача руководителей филиала, – отметил начальник службы производственной безопасности и экологии НОДГП-1 Ташкент Шариев.
В связи с этим руководством филиала планомерно проводится работа по повышению эффективности профилактики и предупреждению травматизма. Ежегодно на мероприятия по улучшению условий безопасности труда выделяется не менее одного процента от фонда оплаты труда. Кроме того, выделяются средства для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, для объективного выявления рабочих мест, не отвечающих требованиям безопасности и охраны труда и санитарным нормам. По результатам аттестации рабочих мест работникам устанавливаются доплаты к тарифным ставкам, даются дополнительные дни к отпуску, выдается молоко.
Как показывает анализ, несчастные случаи происходят вследствие низкой профессиональной подготовки, слабого знания пострадавшими правил и инструкций по охране труда, недостаточного уровня знаний руководителей и инженерно-технических работников по вопросам охраны труда. В значительной степени росту производственного травматизма способствуют низкая трудовая и производственная дисциплина, некачественное обучение работников технике безопасности, формальное проведение инструктажей по охране труда.
На предприятиях филиала в целях комплексной оценки условий труда на рабочих местах разработан ряд мероприятий, согласно которым ежедневно проводятся работы по предотвращению производственных травм. Оборудованы кабинеты по охране труда для проведения занятий, анализируются причины допущенных ранее несчастных случаев, проводятся инструктажи по безопасным методам работы. При проведении технической учебы используются практические показы безопасных приемов труда с последующей проверкой знаний.
– Мы имеем все возможности для сохранения жизни и здоровья работников, но многое зависит от каждого из них, – подчеркнул Ташкент Шариев.
Для этого необходимо ввести порядок жесткого спроса за допущенные грубые нарушения в вопросах охраны труда. Каждый работник обязан обращать внимание на малейшие нарушения правил охраны труда как со стороны других работников, так и самих себя. Не прикрывать работников, нарушающих трудовую и технологическую дисциплину, ведь все начинается с малого. Своевременно отстранять от работы за невыполнение должностных обязанностей по соблюдению правил охраны труда и техники безопасности, а не дожидаться, пока действия работника приведут к производственной травме или аварии.
Сегодня необходимо мобилизовать знания, силы, энергию на предупреждение травматизма и создание здоровых и безопасных условий труда работающих.
Айлин Бауржан, Нур-Султан
Фото автора
